根據(jù)學(xué)校工會統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2022年我校參加醫(yī)療互助的教職工達(dá)1157人，達(dá)到學(xué)校職工人數(shù)的89.71%，符合上級工會參互比例要求，順利完成2022年度職工醫(yī)療互助保障行動工作。從2022年6月29日零時至2023年6月28日二十四時止，我校職工醫(yī)療互助保障行動正式生效?，F(xiàn)已經(jīng)將職工醫(yī)療互助金繳納市總工會。
一直以來，校工會高度重視職工醫(yī)療互助保障工作，把組織職工參加醫(yī)療互助保障活動作為“我為群眾辦實事”實踐活動的一項重要任務(wù)來抓，通過專題會議、一對一宣傳、設(shè)立代辦點(diǎn)等多措并舉，予以推動。
5月10日，校工會召開專題工作會議對自治區(qū)總工會職工醫(yī)療互助保障行動的相關(guān)政策進(jìn)行宣傳，詳細(xì)解讀了2022年職工醫(yī)療保障互助參互對象、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，并重點(diǎn)說明了2022年醫(yī)療互助補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和項目范圍等方面的變化以及今年新增加的女性馨康醫(yī)療項目補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和范圍。同時，校領(lǐng)導(dǎo)動員，部門領(lǐng)導(dǎo)和工會干部積極宣傳，分工會主席多次溝通及一對一耐心講解。校工會設(shè)立代辦點(diǎn)，負(fù)責(zé)為教職工做好政策宣傳、咨詢，申請資料上報、互助金上繳和補(bǔ)助金的申請等服務(wù)工作。通過以上行動和舉措，有效促進(jìn)了該項工作的順利開展。
做好職工醫(yī)療互助保障工作是發(fā)揮工會職能的重要體現(xiàn)，做好職工醫(yī)療互助工作將促進(jìn)多層次醫(yī)療保障體系的建立與完善，提高廣大教職工醫(yī)療保障水平，為職工撐起健康的“第二把保護(hù)傘”。
