為慶祝中華人民共和國成立75周年，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和全國教育大會精神，切實發揮高層次人才在學校高質量發展中的主人翁作用，9月30日，我校召開了“聚人才·促成長·謀發展”高層次人才座談會。校黨委副書記、校長張玉柱出席會議并講話，各職能部門負責人、教授、高層次青年學者代表近30人參加會議。會議由校黨委委員、副校長敖特根主持。
人事處（黨委人才工作部）處長宋旭霞介紹了近年來我校人才隊伍建設基本情況，并解讀了內蒙古自治區“英才興蒙”政策及呼倫貝爾市和我校人才政策調整方向。優秀教授代表張桂芝、吳淘鎖圍繞學校發展和人才工作，結合自身工作實際和成長經歷提出真知灼見，詮釋了在科研工作中堅持的重要意義，激勵了青年人才的科研熱情。十五位老中青高層次人才代表分別聚焦學科建設與教學工作、“雙肩挑”崗位管理與科研工作量規劃、人才作用發揮與長期培養、績效工資與職稱評審、雙師型教師隊伍建設和科技成果轉化，以及博士團隊建設等方面暢所欲言，積極建言獻策。
各職能部門負責人就各位教授代表和高層次人才代表提出的建議展開交流，答疑解惑，互動氣氛熱烈。
張玉柱作總結講話。他指出，學校高質量發展離不開人才隊伍的強力支撐。召開高層次人才代表座談會，旨在傾聽大家對學校發展的意見和建議，梳理我校人才隊伍建設“引、育、用、留”的難點痛點問題。他強調，學校人才工作要聚焦重點，精準施策。一是要理清高層次人才個人發展與學校發展的關系，加強團隊建設，做好有組織的科研工作，提高學校的綜合實力；二是要系統精準，全力推進建章立制工作，改革人才評價體系，完善分配激勵機制和保障機制；三是要筑巢引鳳，持續加大人才招引力度，以學科建設為導向，精準引才、以才引才；四是要用好現有人才，人崗相適，激發大家講擔當、敢創新、扛旗幟的工作勁頭，爭做學校高質量發展的排頭兵。
敖特根在主持會議時要求，各部門要深刻領會和把握會議精神，按照學校的要求，充分汲取各位人才的意見建議，做好人才工作規劃，持續深入推進人才強校戰略，不斷優化調整人才政策，營造更加濃厚的人才工作氛圍，提供更加優質的服務保障，齊心協力推動學校各項事業實現高質量發展。
